tag:blogger.com,1999:blog-4824746874503668796.post5771518372785885949..comments2009-09-29T11:50:22.541+02:00Claudiahttp://www.blogger.com/profile/14091427560305337720noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-4824746874503668796.post-42840948414877298352009-09-29T11:49:15.925+02:002009-09-29T11:49:15.925+02:00Sicuramente, ti terrò informato, Ciao Claudia.Claudiahttp://www.cameriereagogo.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4824746874503668796.post-90762698388084866962009-09-29T11:24:56.492+02:002009-09-29T11:24:56.492+02:00Ti ho trovato quasi per caso, non mi ricordo più se all&#39;interno di &quot;Siti amici&quot; di un blog, oppure ho letto un tuo commento e sono capitato qui.<br />Mi fa piacere aver trovato il tuo blog insieme a quello di Davide Dattoli. Sper possa nascere una condivisione di passioni e collaborazioni blogotiche per il nostro lavoro, pregandoti di comunicarmi altri blog come questo, se esistono...Ivan Pasinatohttp://www.ivanilterribile.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4824746874503668796.post-38444634166564678782009-09-29T08:34:48.854+02:002009-09-29T08:34:48.854+02:00Grazie del tuo commento, ho visto ora i tuoi blog, e devo farti i complimenti per il tuo ristorante, è molto bello! Sono contenta che questo argomento abbia destato interesse a diversi. Dimmi se posso sapere: dove mi hai trovato? Su qualche annuncio?<br />Grazie Claudia.Claudiahttp://www.cameriereagogo.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4824746874503668796.post-12220031915453199952009-09-29T01:43:57.843+02:002009-09-29T01:43:57.843+02:00Dipende molto dalla &quot;grandezza&quot; del locale e dal tipo di conduzione. Il mio punto di vista è favorevole alla delega, ma non delle mansioni più importanti, dove l&#39;occhio vigile del padrone non lascia scappare niente (è un settore dove alcune &quot;leggerezze&quot; non possono essere ammesse). Detto questo, la delega di altre mansioni rende comunque il dipendente stimolato e responsabilizzato: un fattore molto importante per evitare una certa sonnolenza lavorativa, intesa come monotono svolgimento di un ruolo ripetitivo.ivan Pasinatohttp://www.ivanilterribile.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4824746874503668796.post-84006582676196404202009-09-28T19:52:14.788+02:002009-09-28T19:52:14.788+02:00Ben detto, Davide, tu meglio di un&#39;altro lo puoi sapere perchè avendo punti ristorativi grandi, ci vuole un bella forza di persone per farlo funzionare.<br />D&#39;altra parte ci sono dei ristoranti, più piccoli a conduzione famigliare che svolgono il lavoro tutto in famiglia, e perchè no, funzionano anche quelli, dipende sempre la visione del business che uno ha. Ciao Claudia.Claudiahttp://www.cameriereagogo.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4824746874503668796.post-43382680396570528082009-09-28T13:28:00.208+02:002009-09-28T13:28:00.208+02:00Non si può fare tutto da soli, un buon team è l&#39;elemento essenziale per qualsiasi tipo di attività!Davide - Comunicazione nella Ristorazionehttp://www.comunicazionenellaristorazione.itnoreply@blogger.com